為了使本次比武更具目的性和針對性，人力資源部在比武正式啟動前，特向各部門發(fā)起問卷調(diào)查，收集、統(tǒng)計各部門日常工作中所需亟待提升、完善的技能難點和盲點，最終擬定比武試題。此外應公司未來培訓發(fā)展需要，確保威猛學院智能會議室的普及使用，特設“智能培訓系統(tǒng)”操作考試。

比武中，應試人員都能做到從容答題，不論是EXCEL計算、看圖識圖，還是接待流程細節(jié)、新舊會計科目變更政策問答等，都能積極答題，奮力爭取好的成績。